Handicap et évolution professionnelle
Handicap : sécurisez votre parcours professionnel
Un accompagnement pour faire évoluer votre parcours
Vous êtes en situation de handicap et vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Vous souhaitez sécuriser votre parcours ou envisager une reconversion adaptée à votre situation de santé ?
Le CIBC PACA propose un accompagnement inclusif, sécurisé et personnalisé pour tous. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et l’ensemble de nos prestations est conçu pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Les ressources, outils, modalités d’accompagnement et d’organisation tiennent compte des contraintes médicales, du retentissement du handicap et des besoins spécifiques de chacun, afin de garantir un accompagnement réellement adapté et efficace.
Le CIBC PACA s’engage également en faveur de l’inclusion et entretient des partenariats avec de nombreux organismes spécialisés : Médecine du travail, Cellule maintien en emploi, Cap Emploi, Agefiph, Fiphp, Handirect, Urapeda, Isatis ou encore Emergences.
Zoom sur le bilan santé et travail
Le bilan santé & travail est conçu pour vous accompagner pas à pas dans la construction d’un projet professionnel réaliste et sécurisé, prenant en compte vos besoins et contraintes spécifiques.
Le premier entretien avec un conseiller est gratuit et sans engagement.
À qui s’adresse le Bilan Santé & Travail ?
Le Bilan Santé & Travail est destiné aux personnes :
- Confrontées à un handicap ou à une problématique de santé impactant leur carrière,
- Qui souhaitent explorer une reconversion ou sécuriser leur parcours,
- Soucieuses d’adapter leur projet professionnel à leurs besoins spécifiques.
Pas besoin d’un projet défini au départ : l’objectif est de clarifier votre situation et d’identifier des pistes réalistes pour votre avenir professionnel.
Pourquoi choisir le Bilan Santé & Travail ?
Ce bilan vous aide à :
- Faire un état des lieux complet de votre situation personnelle et professionnelle,
- Identifier vos compétences, points forts et limites liées à votre situation de handicap,
- Explorer des pistes professionnelles réalistes et adaptées à vos capacités et ambitions,
- Définir un plan d’action concret pour sécuriser ou faire évoluer votre parcours, y compris les adaptations possibles pour votre poste ou environnement de travail.
Détails du Bilan Santé & Travail
Durée : 16 heures
Objectif : Sécuriser votre parcours professionnel en prenant en compte votre situation de santé ou votre handicap.
Tarif : 2 100 €
Les trois étapes du Bilan Santé & Travail
- Entretien initial : comprendre vos besoins et élaborer un programme sur mesure
Vous échangez avec votre conseiller pour clarifier vos attentes et besoins spécifiques. Un programme personnalisé est ensuite élaboré pour orienter le bilan selon votre situation. - Rendez-vous de travail : approfondir et adapter selon vos objectifs
Plusieurs sessions vous permettent d’identifier vos compétences et motivations, explorer des métiers et secteurs compatibles avec votre handicap où votre problématique de santé etélaborer des pistes professionnelles réalistes et réalisables.
- Synthèse et conclusions : valider votre projet et définir un plan d’action
Vous recevez une synthèse complète et un plan d’action concret pour sécuriser votre parcours professionnel et avancer sereinement dans vos projets.
Le CIBC PACA œuvre pour proposer un accompagnement inclusif, sécurisé et personnalisé pour tous.
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Le bilan de compétences, notre cœur de métier depuis 30 ans
Depuis maintenant 30 ans, les CIBC PACA s’engagent pleinement à offrir des bilans de compétences de haute qualité. En effet, tout au long de ces années, nous avons mis un point d’honneur à garantir des prestations sur-mesure et adaptées à chaque individu.
Ainsi, les CIBC PACA :
Veillent à la qualité de chaque bilan
Nos conseillers sont des professionnels expérimentés, experts dans leur domaine et profondément ancrés dans leur territoire. De plus, nos centres bénéficient des certifications Qualiopi et OBCAQT, deux labels reconnus par France Compétences qui attestent de notre sérieux et de notre engagement.
Mettent tout en œuvre pour personnaliser chaque bilan
Chaque bilan de compétences proposé est soigneusement individualisé et conçu pour répondre précisément à vos besoins et à vos objectifs. Nous veillons à ce que chaque étape soit adaptée à votre situation spécifique.
Collaborent avec des partenaires locaux
Nous travaillons en étroite relation avec de nombreux acteurs locaux de l’emploi, de la formation, ainsi que des acteurs économiques et sociaux. Ces partenariats témoignent de la reconnaissance de la qualité de notre structure et renforcent notre capacité à vous offrir des solutions pertinentes et actuelles.
En somme, les CIBC PACA sont résolument tournés vers l’avenir, en garantissant un accompagnement de qualité qui vous permet de progresser sereinement dans vos projets professionnels.
Bilan de compétences
100% à distance
Profitez d’un bilan flexible !
Nous proposons nos bilans de compétences en 100% à distance. Cette solution flexible vous permet de réaliser votre bilan où que vous soyez, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et de qualité. Grâce à des outils interactifs et un suivi régulier, vous avancez à votre rythme pour mieux cerner vos atouts et définir vos projets professionnels.
Quels financements pour les bilans de compétences experts ?
Entretien découverte, gratuit, sans engagement, afin de choisir le bilan adapté à vos besoins et de mobiliser les aides au financement de votre bilan.
Votre bilan de compétences : quand et comment le financer ?
Votre bilan de compétences peut être réalisé pendant ou en dehors de vos heures de travail. Dans le second cas, il est important de savoir qu’il n’est pas nécessaire d’en informer votre employeur.
De plus, ce bilan peut être financé de différentes manières, selon votre situation et vos besoins. Voici les options qui s’offrent à vous :
Le plan de développement des compétences de l’entreprise : Si votre employeur choisit de vous accompagner, les frais du bilan de compétences seront pris en charge par l’entreprise et/ou l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise.
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez également utiliser votre CPF pour financer votre bilan. Pour ce faire, cliquez ici pour trouver le centre le plus proche de chez vous.
Un financement personnel : Si aucune des options précédentes ne vous convient, vous pouvez bien entendu opter pour un financement personnel, selon vos possibilités.
En somme, il existe plusieurs solutions de financement adaptées à vos besoins, afin de vous permettre de bénéficier de cet accompagnement sans contrainte.
Le bilan de compétences peut être financé de plusieurs façons, en fonction de votre situation. Voici les principales options qui s’offrent à vous :
Votre Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences. Cliquez ici pour trouver le centre le plus proche de chez vous et obtenir plus d’informations.
France Travail, sous certaines conditions : Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez également bénéficier d’un financement, sous réserve de remplir les conditions requises. N’hésitez pas à consulter votre conseiller pour en savoir plus.
Un financement personnel : Si aucune des options précédentes ne vous convient, vous pouvez bien entendu opter pour un financement personnel, selon vos possibilités.
Ces différentes options vous permettent de choisir le mode de financement qui correspond le mieux à votre situation et de réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions.
Vous êtes salarié de la fonction publique ?
La demande de financement de votre bilan de compétences se fait, dans la plupart des cas, obligatoirement par l’intermédiaire de votre employeur. Cela permet de garantir la prise en charge des frais par l’entreprise ou l’OPCO.
Cependant, si vous êtes salarié de la fonction publique hospitalière, vous avez la possibilité de financer votre bilan de compétences via l’ANFH (Association Nationale pour la Formation du Personnel Hospitalier). Dans ce cas, il n’est pas nécessaire d’informer obligatoirement votre employeur.
Un financement personnel : Si aucune des options précédentes ne vous convient, vous pouvez bien entendu opter pour un financement personnel, selon vos possibilités.
Cela vous offre une certaine flexibilité, selon votre statut professionnel.
Votre bilan de compétences peut être financé de différentes manières, selon votre situation. Voici les options disponibles :
Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre bilan de compétences. Cliquez ici pour trouver le centre le plus proche de chez vous et obtenir plus d’informations.
Le Fonds d’Assurance Formation de votre entreprise : Si vous êtes salarié, votre entreprise peut également financer votre bilan via son Fonds d’Assurance Formation (FAF). Ce financement est une option supplémentaire à envisager en fonction de votre entreprise.
- Un financement personnel : Si aucune des options précédentes ne vous convient, vous pouvez bien entendu opter pour un financement personnel, selon vos possibilités.
Ces deux solutions vous permettent d’accéder à un financement adapté à votre situation et de réaliser votre bilan de compétences dans les meilleures conditions.
Mes liens CPF
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Pour en savoir plus
Pour en savoir plus sur le cadre légal et réglementaire du bilan de compétences, vous pouvez retrouver toutes les informations détaillées sur le site du ministère de l’Emploi. Cliquez ici pour accéder directement aux ressources officielles.
