Savez-vous que 70% des salariés envisagent une évolution professionnelle dans les 2 ans[1]
Les motifs sont divers : améliorer sa rémunération, se confronter à de nouveaux défis, améliorer ses conditions de travail, sécuriser sa situation professionnelle….
Vous envisagez une reconversion ou une évolution professionnelle mais par quoi commencer et comment vous y prendre ?
5 clefs pour entreprendre une évolution ou une reconversion professionnelle :
- Faites le point sur votre situation actuelle : qu’est-ce qui motive votre souhait d’évolution ou de reconversion ? qu’est-ce qui vous gêne aujourd’hui dans votre situation ? que souhaitez-vous au contraire conserver ?
- Précisez vos attentes quant à cette évolution ou reconversion: Qu’attendez-vous de ce changement ? quel est votre objectif professionnel ? quelles sont vos priorités ?
- Explorez des métiers: renseignez-vous sur les secteurs qui vous intéressent, documentez-vous, soyez curieux et élargissez vos horizons professionnels !
- Confrontez-vous à la réalité: visionnez des vidéos métiers, rencontrez des professionnels, identifiez les formations et solutions de financement (CPF, Projet de Transition Professionnelle, …), effectuez des stages en entreprise pour tester différents métiers et faire votre choix.
- Faites-vous accompagner par des professionnels compétents qui sauront vous aiguiller et vous guider pas à pas vers la solution qui vous convient. Il existe différents dispositifs d’accompagnement : le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle, le coaching….
Vous pouvez contacter le CIBC le plus proche de chez vous afin de trouver le dispositif qui vous convient le mieux et être accompagné.
Pour en savoir plus > https://www.cibc-paca.fr/prestations/
[1] Sondage IFOP/CIBC – 2024 « Baromètre de l’évolution professionnelle »
