Nouvelle offre au CIBC PACA : Le Bilan Management !
Vous êtes cadre, manager et vous vous interrogez sur votre positionnement ou votre évolution professionnelle ? Le CIBC PACA a élaboré un nouveau bilan spécialement pour vous : Le Bilan Management . Son but est de vous aider à sécuriser votre projet professionnel selon votre profil managérial afin de vous adapter au monde de demain. Une occasion unique de booster vos compétences en management et de progresser dans votre carrière. Que vous soyez débutants, chevronnés, désireux de vous perfectionner ou de relever de nouveaux défis, le bilan management est ce qu’il vous faut.
Pourquoi un bilan management au CIBC PACA ?
- Évaluer vos compétences managériales
- Identifier vos forces et vos points d’amélioration
- Explorer vos aspirations professionnelles et personnelles
- Développer des stratégies pour une gestion plus efficace
- Améliorer dynamique et la performance de votre équipe
Ce que vous gagnez en faisant un bilan management au CIBC PACA :
- une vision claire de vos compétences managériales,
- un plan d’action personnalisé pour votre développement,
- une meilleure compréhension de vos atouts en leadership
- des conseils pratiques pour optimiser votre performance
Comment se passe un bilan management :
- Un entretien
- Plusieurs rendez vous
- une synthèse
Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus et planifier votre bilan https://www.cibc-paca.fr/bilan-de-competences/:
Le réseau des CIBC :
Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, développent une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.
Les Centres Interinstitutionnels de Bilans de Compétences (CIBC) accompagnent les politiques publiques en matière d’emploi, d’orientation et de formation professionnelle, de reconnaissance et de Validation des Acquis de l’Expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, les CIBC contribuent aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil en ressources humaines.
En savoir plus : https://cibc.net
